Parce que le Capital Humain est l’un des facteurs clé des Business Modals, nous intervenons auprès de nos clients pour son développement tant sur le niveau Stratégique qu’Opérationnel.

Sur le plan Stratégique, nous assistons nos clients dans l’Alignement de la Stratégie de développement de Capital Humain à celle de l’entreprise permettant d’avoir une Vision commune et une Culture d’Entreprise forte.

Sur le plan Opérationnel, nous intervenons pour assister nos clients dans leurs Recrutements et dans la Mobilité de leurs collaborateurs en utilisant comme leviers les outils digitaux et d’Intelligence Artificielle (Sourcing, Matching, Evaluation objective des Soft Skills, etc.) comme nous opérons pour  le renforcement de leur Marque Employeur et Collaborateur et la facilitation du Onboading.

Aussi, nous assistons nos clients dans l’Optimisation de leur capital humain et sa montée en Compétence par la Gestion des Compétences et des Talents ainsi que le Coaching et la Formation dans plusieurs domaines.

Exemples de Séminaires et Formations